Faut-il prévenir votre assureur si vous faites du télétravail ?
Il n’est pas obligatoire de prévenir votre assureur si vous faites du télétravail, en général. En effet, la plupart des assurances habitation prennent automatiquement en compte une garantie relative au télétravail. De plus, elles comprennent fréquemment une couverture suffisante pour protéger les locaux utilisés pour télétravailler.
Il est toutefois préférable de vérifier que votre contrat ne vous impose pas d’informer votre assureur et qu’il contient les garanties nécessaires à l’exercice du télétravail. Pour ce faire, vous pouvez contacter votre conseiller assurance auprès de qui vous êtes en contact. Vous pouvez également le faire :
-
en vous rendant sur votre espace personnel en ligne (site internet ou application) mis à disposition par votre compagnie d’assurances ou votre intermédiaire en assurance ;
-
en consultant votre contrat d’assurance ;
Bon à savoir : L’attestation d’assurance
Dans la pratique, les employeurs demandent souvent une attestation d’assurance habitation à leurs salariés télétravaillant. Le document ne précise pas l’étendue de la garantie. Il atteste uniquement de votre adhésion à une assurance pour votre habitation.
Quels sont les risques couverts par votre employeur ?
L’employeur doit garantir la même protection à tous ses salariés.
Pour les entreprises, disposer d’une assurance multirisque professionnelle est cruciale. Cette police indemnise les sinistres survenus dans les locaux de l’entreprise ou en télétravail.
Voici les principaux dommages couverts par l’assurance de l’employeur sont :
-
le vol de matériel de l’entreprise;
-
les sinistres liés aux incendies ou aux dégâts des eaux subis par les biens de l’entreprise ;
-
les dommages causés aux tiers par un salarié ;
-
le piratage de données.
Attention l’assurance multirisque professionnelle n’indemnise pas les accidents de travail, c’est la Sécurité Sociale qui le fait.
Quels sont les risques du télétravail couvert par votre assurance habitation ?
Vous n’avez aucune assurance personnelle spécifique à souscrire pour votre télétravail. Celle de votre employeur suffit en complément de votre propre assurance habitation.
En télétravail, il peut arriver d’utiliser des biens personnels pour votre activité. C’est notamment le cas pour :
-
la connexion internet ;
-
du matériel informatique (un écran supplémentaire, une souris, un casque, etc.) ;
-
un bureau et une chaise ;
-
une imprimante, etc.
Ce matériel personnel doit être assuré dans le cadre de votre assurance habitation personnelle. En effet, il est d’usage mixte (professionnel/personnel). Ce matériel est couvert par l’assurance multirisque de votre employeur uniquement si ce dernier en a expressément demandé l’utilisation à des fins professionnelles.
La cotisation de votre assurance habitation peut-elle être majorée en cas de télétravail ?
La plupart des assurances habitation comprennent les garanties nécessaires au télétravail. Vous n’aurez donc aucune majoration si vous commencez à travailler depuis chez vous ponctuellement ou régulièrement.
Si votre assurance ne le prévoit pas, il est préférable de trouver une police plus protectrice. Vous pouvez obtenir un devis pour une assurance habitation en ligne.
Les informations présentes dans cet article sont données à titre purement indicatif et n’engagent pas la responsabilité du Crédit Agricole ; elles n’ont en aucun cas vocation à se substituer aux connaissances et compétences du lecteur. Il est vivement recommandé de solliciter les conseils d’un professionnel.
Certains produits et services mentionnés dans cet article peuvent être commercialisés par le Crédit Agricole : renseignez-vous sur leur disponibilité dans votre Caisse régionale.
La souscription de ces produits et services peut être soumise à conditions ou à la réglementation en vigueur, ainsi qu’à l’étude et à l’acceptation de votre dossier par votre Caisse régionale.
Les garanties du contrat Assurance Habitation sont assurées par PACIFICA, entreprise régie par le Code des assurances (mentions légales complètes accessibles ici).